QUÁ TRÌNH

HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

UY TÍN

KATA coi khách hàng là tài sản lớn nhất, là trung tâm, và đặt chữ Tín lên hàng đầu. tận tâm phục vụ khách hàng, nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng – và cao hơn – các cam kết của mình với khách hàng; đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm, dịch vụ và tiến độ thực hiện.

SÁNG TẠO

Với KATA, sáng tạo là sự sống còn, là đòn bẩy để phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong mỗi sản phẩm và dịch vụ của mình. KATA đề cao tinh thần dám nghĩ dám làm; khuyến khích tìm tòi và ứng dụng những tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới vào quản lý và sản xuất; luôn chủ động cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

HIỆU QUẢ

KATA coi trọng hiệu quả trong từng hành động, làm việc theo quy trình khoa học tiên tiến và liên tục cải tiến để mang lại hiệu quả cao nhất cho công việc. Đề cao khát vọng tiên phong với tiêu chí “An toàn ~ Chất lượng ~ Hiệu quả”

CHUYÊN NGHIỆP

Tất cả các sản phẩm, các chi tiết dù là nhỏ nhất, đều phải được thiết lập đồng bộ, nhất quán, hợp lý, mang tính chuyên nghiệp và chuyên môn cao. Kiên trì và bền bỉ theo đuổi sự hoàn hảo cho từng sản phẩm và dịch vụ. KATA tích cực xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, mang tính kế thừa, vững mạnh cả Tài và Đức ~ tận tâm, trách nhiệm và ân cần với khách hàng.

BAN LÃNH ĐẠO

PHẠM VIỆT TRUNG

Chủ Tịch HĐQT / Kỹ sư quản lý dự án

Nhà quản lý và phát triển dự án với hơn 17 năm đầu tư dự án lớn, phát triển và thực hiện. Từng đảm nhận nhiều vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp hàng đầu quốc tế và Việt Nam.

PHẠM XUÂN SƠN

Tổng Giám Đốc / Kỹ sư xây dựng

Chuyên gia hàng đầu về phát triển và quản lý dự án với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và thi công. Ông đã đảm nhận nhiều vị trí Kỹ sư công trình, Kỹ sư thiết kế, Giám đốc dự án cho nhiều dự án trọng điểm như: Nhà máy lọc dầu Dung Quất, Khách sạn Tân Sơn Nhất, Nhà máy bay Hangar A75 Tân Sơn Nhất, Chỉ huy trưởng Boral Việt Nam, Chỉ huy trưởng Coca-Cola Campuchia, Giám đốc dự án Coca-Cola Việt Nam và nhiều dự án khác.

CHEN LIN

Giám đốc kỹ thuật / Kỹ sư xây dựng

Ông tốt nghiệp ngành Xây dựng Đại học Phúc Châu – Trung Quốc. Ông đã có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng, Sản xuất và Thương mại.

Ông đã từng quản lý xây dựng nhiều công trình dân dụng, nhà cao tầng, các công trình công nghiệp đa dạng ngành nghề ở Trung Quốc, Việt Nam và nước ngoài.

BÙI MẠNH TUẤN

Giám đốc kỹ thuật / Thạc sỹ kỹ sư

20 năm kinh nghiệm trong thiết kế dân dụng, thiết kế kết cấu và vai trò quản lý dự án cho Công nghiệp, Quy trình, Nhà cao tầng, Dự án Thương mại & Khu dân cư.

Các ngành công nghiệp đa dạng: Vật liệu xây dựng số lượng lớn, Đồ uống, Thực phẩm, Tiện ích, Thép, Quần áo, Dầu mỏ & Bệnh viện.

Ông đã quản lý nhiều dự án lớn và nhỏ với đối tác như: Coca-Cola Campuchia và Coca-Cola Việt Nam, Mercedes Việt Nam, USG Boral, v.v.

KIM KYUN

Giám đốc Kinh doanh / Cử nhân QTKD

Ông sở hữu bằng Cử nhân Kinh tế tại University College London (Vương quốc Anh) và bằng Thạc sĩ Kinh tế tại Đại học Michigan, Ann Arbor (Hoa Kỳ).

Ông có hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế và hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp tại Việt Nam, tham gia vào hoạt động kinh doanh vật liệu xây dựng cũng như phát triển và vận hành các dự án công nghiệp và công trình dân dụng công cộng.

PHẠM XUÂN HOÀI

Phó giám đốc / Kỹ sư xây dựng và Điện

Là chuyên gia hàng đầu với hơn 15 năm trong lĩnh vực Quản Lý Xây Dựng, Tư Vấn Thiết Kế, Xây Dựng Thi Công, Điều Phối thực hiện các đánh giá kiểm định chất lượng dự án.
Ông đã quản lý nhiều dự án lớn và đưa ra các giải pháp thi công đạt chất lượng cao.

TRƯƠNG VĂN VƯỢNG

Quản lý dự án / Kiến trúc sư

Có trên 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, đã từng tham gia lên ý tưởng thiết kế, đưa ra các giải pháp công năng cho các dự  án lớn mang tầm cỡ quốc gia như: Adidas, Nike, Sun House, CJ Food,..

PHAN THỊ HOÀNG PHƯỢNG

Trưởng phòng tài chính kế toán / Cử nhân kế toán

Là Cử Nhân Trường Đại Học Kinh tế, có 13 năm kinh nghiệm trong việc quản lý Hành Chính Nhân Sự, Quản lý Tài Chính Kế Toán, Quản lý mua hàng.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

HƯỚNG TỚI

LỢI ÍCH CỦA KHÁCH HÀNG

Tại KATA, chúng tôi luôn đặt sự hài lòng và an toàn của khách hàng là yếu tố hàng đầu để phát triển văn hóa doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu trở thành một trong những nhà thầu thi công được yêu mến nhất.

Bên cạnh đó, KATA mong muốn xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp, bền lâu với các đối tác, hỗ trợ cùng nhau phát triển.

  • Tận Tình, Chu Đáo
  • Lắng Nghe, Thực Hiện
  • Nỗ Lực, Uy Tín
  • Kata Cam Kết Đem Lại Những Sản Phẩm Chất Lượng Và Giá Trị Tốt Nhất Đến Với Khách Hàng
  • (Hợp Tác Với Các Khách Hàng, Nhà Thầu, Chủ Đầu Tư Trong Và Ngoài Nước)

ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC

ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

Sáng tạo trong công việc

Môi trường xung quanh chúng ta luôn thay đổi không ngừng, chỉ có sự sáng tạo là không hạn chế và đáp ứng đủ yêu cầu của xã hội đề ra. KATA luôn phấn đấu và nỗ lực không ngừng từ những điều nhỏ nhất, áp dụng nhanh chóng những công nghệ mới nhất và kỹ thuật tiên tiến nhất vào công việc. Không chỉ có vậy, mỗi thành viên của KATA hằng ngày trau dồi bản thân, tích lũy kinh nghiệm và cùng nhau lắng nghe, học hỏi để có được năng suất làm việc tốt nhất.

  • Nỗ Lực, Phấn Đấu
  • Tiếp Thu, Cải Tiến
  • Áp Dụng Những Giải Pháp, Kỹ Thuật Thi Công Tiên Tiến
  • Năng Động, Sáng Tạo
  • Lắng Nghe, Học Hỏi
  • Đam Mê, Yêu Thích

ĐỐI VỚI ĐỒNG NGHIỆP

KATA là một gia đình

Như là ngôi nhà thứ hai của các nhân viên, chúng tôi sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ nhau không chỉ trong công việc. Sau những giờ làm việc căng thẳng, những giờ tăng ca đầy gấp rút, KATA còn có những chuyến du lịch, những buổi tiệc xua tan mọi phiền lo trong cuộc sống.

KATA thực hiện đào tạo, chia sẻ về nhiều lĩnh vực để phát triển toàn diện cho nhân viên và hỗ trợ chăm lo tới đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên. Mỗi nhân viên tại KATA là nhân tố quan trọng dể KATA lớn mạnh như hôm nay.

  • Thân Ái, Đoàn Kết
  • Giúp Đỡ, Chia Sẻ
  • Truyền Đạt Kinh Nghiệm Và Kiến Thức
  • Xây Dựng Một Đại Gia Đình Kata Lớn Mạnh